Publicado el: 20 de junio de 2020
POR TED C. JONES, PH.D.
Después de sumergirse en abril 2020, el crecimiento del empleo estatal se reanudó en mayo, 49 de cada 50 estados recuperó algunos de los empleos perdidos desde el inicio de la pandemia del coronavirus. Solo Hawái y el Distrito de Columbia registraron un descenso adicional en mayo, con el estado de Aloha perdiendo 6,000 empleo (-1.1 por ciento) y el Distrito de Columbia con un descuento del 9,100 (-1.2 por ciento). Las tasas de crecimiento laboral del estado y del Distrito de Columbia desde abril hasta mayo 2020 se muestran en la tabla en función de los datos ajustados por temporada recién publicados de las estadísticas de la Oficina de Trabajo de los EE. UU., clasificados por porcentaje de cambio de empleo.
Aunque las buenas noticias muestran una recuperación en casi todo el país, la mala noticia es que muchos de los puestos de trabajo perdidos desde el inicio de la pandemia aún no se han recuperado. El porcentaje de cambios de trabajo desde el final de febrero 2020 (antes de la pandemia) hasta finales de mayo se muestra en la siguiente tabla. Utah se ha comportado mejor y se redujo solo un 6.6 por ciento a finales de mes en mayo en comparación con finales de febrero. Hawái ocupó el último puesto en tener uno de cada cinco puestos de trabajo a partir de febrero, al menos temporalmente. Hawái sigue en cuarentena de dos semanas para todos los pasajeros que llegan por aire, lo que esencialmente cierra el sector del ocio y la hostelería, la industria laboral más grande del estado.
Las mayores ganancias de un mes en el número total de trabajos en mayo 2020 se muestran en la siguiente tabla. Si bien no es sorprendente ver a estados como Texas y California entre los 10 primeros, Pensilvania, con solo el 3.9 por ciento de todos los puestos de trabajo en los EE. UU., registró la segunda mayor ganancia mensual en puestos de trabajo que volvieron a sumar 198,300 trabajadores.
Los datos de los 50 estados y el Distrito de Columbia se enumeran en la última tabla que muestra los cambios de trabajo (porcentajes y números) para los intervalos de 1 mes, 2 meses y 12 meses anteriores.
Muchos estados perdieron más de todos los puestos de trabajo añadidos desde el último mínimo de recesión desde febrero hasta abril 2020. Sin embargo, algunos perdieron menos de ese número y están en camino a una recuperación. Los tres gráficos siguientes muestran las pérdidas de empleo en EE. UU., Idaho y Maine. EE. UU. perdió esencialmente todos los puestos de trabajo creados desde el fondo de la Gran Recesión, pero mostró una recuperación de algunas de esas pérdidas en mayo. Mientras que Maine e Idaho tenían un número relativamente similar de trabajos totales antes de la pandemia, su rendimiento durante la pandemia difirió significativamente. Desde febrero hasta abril 2020, Maine perdió más del doble de trabajos que había añadido desde 2010 hasta el inicio de 2020. En comparación, Idaho perdió algo menos de la mitad de los trabajos añadidos desde la Gran Recesión.
Aunque esta es una buena noticia, el país sigue enfrentándose a niveles de desempleo sin precedentes. Peor aún, pueden pasar años antes de que se recuperen todos los trabajos perdidos. La red de seguridad del Programa de Protección de Nóminas será solo una interrupción si la economía y la demanda de empleo no regresan al final de los beneficios federales por desempleo.
Si bien los desempleados tienen las mejores protecciones en la historia con la inclusión de los beneficios federales por desempleo de $600 por semana, estos pueden demorar la recuperación por sí solos. Se estima que el 68 por ciento de los que reciben beneficios por desempleo estatales y federales están haciendo que no funcionen más que cuando fueron empleados, mientras que uno de cada cinco obtiene más del doble de lo que ganaron al trabajar. Muchas de estas personas no tienen previsto volver al trabajo siempre que los beneficios superen sus ingresos laborales, lo que podría dar lugar a que los empleadores cambien la forma de hacer negocios, negando la necesidad de la cantidad de empleados antes de la pandemia, o simplemente abandonen el negocio.
Aunque las preocupaciones continúan, esta es una buena noticia por ahora para la economía. Sin embargo, una recuperación completa va a recibir una vacuna o una terapia, lo que asegurará a los trabajadores y consumidores que es seguro volver.
Ted