Métricas laborales del estado mayo 2021 en un panorama de pandemia en recuperación

Ayer, este blog analizó las métricas de empleo estatales para mayo 2021. Ver https://blog.stewart.com/stewart/2021/06/28/may-2021-state-job-metrics-in-a-recovering-pandemic-landscape/

Hoy en día se presentan las mismas métricas, pero a nivel del Área Estadística Metropolitana (MSA). Aunque EE. UU. tiene 392 MSA, los datos están disponibles para solo 380 de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) de EE. UU. basados en datos ajustados por temporada que permiten comparar cualquier mes con otro. La BLS revisa estos datos de un mes al siguiente y también los repone cada año en el ^primer trimestre del año siguiente.

La primera tabla muestra los 40 AMS con mayor tasa de crecimiento laboral (o menor pérdida) desde febrero 2020 (el mes anterior a la pandemia) hasta mayo 2021 (últimos datos disponibles). Hasta el momento, solo 13 de los 380 AMS con datos notificados ha recuperado todos los trabajos perdidos (numerosamente) en la pandemia, y Idaho y Utah dominan los AMS con mejor rendimiento.

La siguiente tabla son los mismos datos (febrero 2020 a mayo 2021), pero muestra el 40 AMS de peor rendimiento. California incluye ocho MSA en la lista de peores resultados, pero también es la población estatal más grande del país con 26 metro en todo el estado. Hawái solo tiene dos MSA, ambos en el 40 metro con peor rendimiento. Nuevo México con cuatro MSA en total incluyeron dos en el grupo con peores resultados y Pensilvania representó cuatro (con un total de 18 metro en el estado).

El porcentaje de pérdida de puestos de trabajo que surgió de la pandemia fue una función de múltiples factores, incluidas las tasas de infección, el porcentaje relativo de sectores de empleo muy afectados (como ocio y hostelería) y aquellos sectores de empleo considerados esenciales, y cierres y restricciones estatales y locales obligatorios. Todos los MSA son diferentes. La siguiente tabla muestra los AMS que menos afectaron al inicio de la pandemia, con el menor porcentaje de trabajos perdidos desde febrero 2020 (antes de la pandemia) hasta el mínimo. Solo un MSA, Logan, Utah-Idaho, perdió menos del 6 por ciento de todos los trabajos al inicio de la pandemia.

Los 40 MSA con el mayor porcentaje de pérdidas de empleo se detallan en la siguiente tabla. Tres MSA, Atlantic City-Hammonton, Kahului-Lahaina y Elkhart-Goshen, perdieron más de uno de cada tres empleos en las etapas iniciales de la pandemia.

Los 40 MSA a los que les falta el mayor número total de trabajos (no el porcentaje) se detallan en la siguiente tabla. Los 15 AMS principales representan la mitad de todos los trabajos faltantes en el país a partir de mayo 2021 con febrero 2020 como referencia.

Las tasas de crecimiento a un mes se muestran en la siguiente tabla para los 40 AMS con mayor aumento porcentual en los puestos de trabajo desde abril hasta mayo 2021.

La siguiente tabla es similar a la anterior, pero muestra que los 40 MSA tienen el menor crecimiento laboral de un mes desde abril hasta mayo 2021.

Para examinar una amplia gama de datos relacionados con el empleo del BLS, haga clic en https://www.bls.gov/data/

Haga clic aquí para obtener un PDF con las métricas de empleo analizadas anteriormente junto con las tasas de crecimiento laboral a los 12 meses que se adjuntan para los 380 MSA con datos disponibles, ordenados por estado y MSA.

Muchas tendencias continuas se aceleraron durante la pandemia, incluidas las tendencias de trabajo desde cualquier lugar, comercio electrónico y migraciones que salieron de algunos MSA y se trasladaron a otros. Además, se crearon nuevos hábitos en los últimos 446 días desde el inicio de la pandemia. En promedio, se produce un nuevo hábito en 66 día, por lo que es probable que haya muchos hábitos nuevos que sobrevivirán, todos los cuales afectan al crecimiento económico y, en última instancia, al empleo. Esta pandemia aún no ha finalizado y es probable que, al menos en lo que respecta al trabajo, la recuperación general de EE. UU. sea al menos de uno, si no de varios años de distancia.

Ted