Artículo del blog de Stewart

Mejor de lo esperado de junio 2022 Crecimiento laboral para EE. UU. - Sin embargo, las nubes de inflación y disminución de la confianza del consumidor continúan

Publicado el: 11 de julio de 2022

POR TED C. JONES PH.D.

En junio se observó un aumento de 372,000 empleo mejor de lo previsto en función del ajuste estacional, según informó la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) de EE. UU. Por el contrario, Dow Jones esperaba 250,000 empleo nuevo neto, mientras que la encuesta FactSet a economistas obtuvo un consenso de 275,000. En los últimos 12 meses, EE. UU. ha añadido 6.628 millón de empleos nuevos netos. Después de eliminar 22.991 millón de puestos de trabajo al inicio de la pandemia en marzo y abril 2020, EE. UU. ahora solo tiene 524,000 puestos por debajo del número indicado en febrero 2020.

La tasa de desempleo de EE. UU. se mantuvo en el 3.6 %, sin cambios en los últimos cuatro meses. La siguiente tabla muestra el cambio mensual en los puestos de trabajo y la tasa de desempleo correspondiente mensualmente desde enero 2020. En el pasado, la Reserva Federal consideraba que los EE. UU. estaban plenamente empleados cuando la tasa de desempleo estaba en el rango del 5.0 % al 5.5 %.

El total de trabajos se muestra mensualmente en el gráfico que comienza en 2007, antes de que la Gran Recesión se encienda por la explosión de la burbuja de la carcasa. Tenga en cuenta que, desde el mínimo laboral en 2010 hasta justo antes de la pandemia, EE. UU. añadió más de 23 millones de empleos, y casi todos se perdieron en los primeros 60 días de la pandemia.

No todos los sectores laborales se vieron afectados por igual por la pandemia ni se están recuperando de forma similar. El porcentaje total de trabajos por SuperSector se muestra en la siguiente tabla (según se define en el BLS) para junio 2021 y junio 2022. La tercera columna muestra el porcentaje de trabajos perdidos desde febrero 2020 hasta el mínimo de ese año. La segunda y última columna detalla el porcentaje de trabajos en junio 2022 en comparación con febrero 2020, el mes anterior a la pandemia. La segunda tabla muestra el empleo en los SuperSectors para fechas clave seleccionadas. Todos los supersectores, excepto el gobierno, mostraron una nueva ganancia de empleo desde mayo hasta junio 2022.

Los salarios por hora aumentaron en todos los SuperSectors año tras año, como se muestra en la siguiente tabla. La mayor ganancia en los últimos 12 meses fue Ocio y hospitalidad, un 9.1 por ciento más después de una ganancia del 8.1 por ciento de junio 2020 a junio 2021. A pesar de las ganancias, este sector sigue siendo el que paga menos de todos. El supersector de información es el que más paga a 46.23 USD por hora.

Las tasas de desempleo se detallan para la obtención educativa y las cohortes demográficas en la siguiente tabla. Aquellos con una licenciatura tuvieron una tasa de desempleo mínima del 2.1 por ciento en comparación con el 5.8 por ciento entre el grupo que no obtuvo un diploma de escuela secundaria.

Las tasas de desempleo en las ocupaciones y por clase de trabajador e industria se detallan en las dos tablas siguientes. Estos datos solo se notifican sin ajustar (no se ajustan por temporada) y, por lo tanto, solo se pueden comparar año tras año en función de manzana a manzana. En la segunda tabla, observe que el grupo de minería, canteras y extracción de petróleo y gas tuvo el mayor descenso interanual en el desempleo, que se hundió del 10.3 % en junio 2021 (el más alto) al 1.6 % en junio 2022 (el más bajo). Los precios del crudo West Texas Intermediate (WTI) aumentaron de un promedio de 71.38 USD por galón en junio 2021 a 114.84 USD en junio 2022.

El supersector más afectado al inicio de la pandemia fue el ocio y la hospitalidad. Después de perder la mitad de todos los puestos de trabajo en marzo y abril 2020, el sector ha vuelto, pero aún no a 2019 nivel, corto 1.318 millones de puestos. Hasta hace solo dos meses, el consenso era que la recuperación total en este sector era de años en el futuro. Sin embargo, la previsión de junio 2022 de CBRE para hoteles de EE. UU. ahora exige que los ingresos por habitación disponible (RevPAR) vuelvan a la media diaria de 2019 $184 para diciembre de este año.

El supersector de fabricación agregó 29,000 empleo en junio 2022 y constituye el 8.4 por ciento de todos los empleos en EE. UU. La fabricación es solo 12,000 empleo tímido del número en febrero 2020, el mes anterior a la pandemia.

En resumen, el informe de trabajos de junio 2022 de BLS fue muy sólido. Sin embargo, debe mantenerse el enfoque en la inflación y la disminución de la confianza del consumidor. El índice de confianza del consumidor® del Consejo de Conferencias disminuyó por segundo mes consecutivo hasta el nivel más bajo desde febrero 2021. El índice de expectativas de la Junta de Conferencias, una mirada hacia el futuro basada en las perspectivas a corto plazo de los consumidores para las condiciones de ingresos, negocios y mercado laboral, se desplomó hasta el nivel más bajo desde marzo 2013, lo que suscitó la preocupación de que se avecinan una recesión y pérdidas de empleo.

Ted

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