Stewart fue nombrado el mejor empleador para mujeres de Forbes America 2025

La empresa ha sido nombrada n.o 1 en la categoría de industria, a la vez que ha sido reconocida como la mejor empresa para mujeres durante dos años consecutivos

HOUSTON (30 de julio de 2025) – Stewart Information Services Corporation (NYSE:STC) anunció hoy que ha sido galardonada con un puesto en la lista Forbes de Mejores Empleadores para Mujeres de los Estados Unidos 2025, lo que marca el segundo año en que la compañía recibió este honor. Este prestigioso premio se entrega en colaboración con Statista, el portal de estadísticas líder en el mundo y proveedor de clasificación del sector. La lista de premios se anunció en 30 de julio de 2025 y se puede ver en el sitio web de Forbes.

Stewart se enorgullece de haber sido clasificado entre el 5 % superior en la lista de los 2025 y el n.o 1 dentro de la categoría de servicios y suministros empresariales de la industria de Forbes. Dentro de la fuerza laboral de Stewart en EE. UU., el 71 % de los empleados son mujeres, incluido el 61 % de los gerentes y el 38 % de nuestro equipo de liderazgo ejecutivo. Estas cifras destacan la dedicación de la empresa a crear un lugar de trabajo donde todas las personas puedan tener éxito en todos los niveles.

“Este reconocimiento por parte de Forbes como uno de los mejores empleadores para mujeres de Estados Unidos es un momento de orgullo que refuerza nuestra creencia de que cuando invertimos en y apoyamos un entorno en el que todos prosperan, beneficia a nuestra gente, nuestros clientes y nuestro negocio”, dijo Fred Eppinger, CEO de Stewart. “Aplaudo este logro y a las increíbles mujeres de Stewart que nos ayudan a impulsar nuestro éxito todos los días”.

America’s Best Employers for Women 2025 se basa en datos recopilados a través de paneles en línea, con más de 140,000 mujeres trabajando para empresas e instituciones en los EE. UU. con al menos 1,000 empleados en los últimos tres años. Solo se tuvieron en cuenta las respuestas de las mujeres. El análisis se basa en tres criterios: evaluaciones personales, evaluaciones públicas y un Índice de diversidad de liderazgo.

“Las mujeres desempeñan un papel vital en la configuración del futuro de nuestra empresa, y nos comprometemos a apoyarlas en cada paso del camino”, dijo Emily Kain, directora de Recursos Humanos de Stewart. “Este premio refleja las acciones intencionadas que hemos tomado para defender a las mujeres en cada etapa de la vida y de la carrera profesional. Desde beneficios inclusivos hasta oportunidades de desarrollo, nos centramos en crear un lugar de trabajo donde las mujeres estén equipadas y empoderadas para prosperar”.

En los últimos años, Stewart ha realizado inversiones intencionadas para fomentar una cultura en la que las mujeres reciban apoyo en cada hito y momento que importa. Estos incluyen beneficios de salud y bienestar mejorados, apoyo para la fertilidad y la creación de familias, licencia remunerada para el parto y la creación de vínculos, así como programas de desarrollo personalizados como recursos de bienestar financiero y planificación para la jubilación. Juntas, estas iniciativas reflejan el compromiso de Stewart de crear un lugar de trabajo donde las mujeres estén equipadas para crecer, liderar y prosperar, tanto personal como profesionalmente. Obtenga más información en stewart.com/sustainability.

Acerca de Stewart
Stewart (NYSE-STC) es una empresa global de servicios inmobiliarios que ofrece productos y servicios a través de nuestras operaciones directas, nuestra red de proveedores de confianza Stewart y nuestra familia de empresas. Desde seguros de título residencial y comercial y servicios de cierre y liquidación hasta ofertas especializadas para los sectores hipotecario y inmobiliario, ofrecemos el servicio integral, la amplia experiencia y las soluciones que nuestros clientes necesitan para cualquier transacción inmobiliaria. En Stewart, nos dedicamos a convertirnos en la principal empresa de servicios de títulos y nos comprometemos a hacerlo asociándonos con nuestros clientes para crear un éxito mutuo. Obtenga más información en stewart.com.

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