최고의 직장에서 다음 커리어를 시작하세요
당사는 지난 몇 년간 직원과 고객, 주주를 위한 더 나은 회사를 만들기 위해 상당한 투자를 해왔습니다. 당사는 경쟁에서 앞서고, 협력하고, 약속을 지키고, 직원의 성공을 돕는 데 집중하고 있습니다. 당사는 업계 최고의 인재를 유치하고 유지하는 것이 당사가 성공하고 최고의 부동산 권원 서비스 회사가 되는 데 필수적이라는 것을 잘 알고 있습니다. 이를 위해서는 직원, 고객, 주주 및 지역사회 전반에 지속 가능한 서비스를 제공해야 한다는 것도 잘 알고 있습니다. 이러한 신념에 대한 당사의 노력을 반영하는 당사의 문화, 복리후생, 광범위한 직원 가치 제안에 대해 자세히 알아보십시오.



Stewart에서의 삶
기업 문화, 고객 서비스, 지역사회 및 지속가능성 이니셔티브에 이르기까지 Stewart는 모두에게 더 나은 주택을 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 직원들이 자부심을 가질 수 있을 정도로 훌륭한 회사, 나아가 다음 세대들에게도 적합한 회사를 어떻게 구축하고 있는지 알아보십시오.
Stewart DNA
변화에 적응하는 능력은 1893년 창립 이래로 당사 DNA의 일부였습니다. 하지만 우리는 변화에 적응할 때까지 기다리지 않습니다. 우리는 변화를 창조하고 최고의 부동산 권원 서비스 회사로 거듭나기 위해 모든 에너지를 쏟고 있습니다.
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우리에게는 성공적인 접근 방식이 있습니다우리는 장벽을 없애고, 적극적으로 추진하며, 일을 성사시키고, 성공을 위해 노력합니다.
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우리는 용기 있고 정직합니다우리는 실수를 인정하고, 새로운 아이디어를 받아들이며, 정당한 일을 지지합니다.
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우리는 고객 지향적입니다우리는 고객의 입장에서 생각하고 고객과의 약속을 실천합니다.
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우리는 팀으로 일합니다우리는 포용하고 협력하며 아이디어를 공유하고 목표를 달성하기 위해 서로를 지원합니다.
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우리는 책임감이 있습니다당사는 약속을 지키고 성과를 냅니다.
회사 복리후생
Stewart는 우리가 활동하는 지역사회를 지원할 수 있는 정기적인 기회와 같이 귀하가 기대하지 않았던 몇 가지 혜택 외에도 우리의 명성으로 회사에서 기대할 수 있는 혜택을 제공합니다. Stewart 직원은 다음을 누릴 수 있습니다.
| 의료, 치과 및 안과 보험 | 회사 매칭을 통한 401(k) 저축 계획 |
| 유급 휴가(휴가, 병가, 휴일) | 직원 표창 프로그램 |
| 출산 및 교감 형성을 포함한 유급 육아휴가 |
생명 및 장애 보험 |
| 직원 할인 | 유연한 지출 및 건강 저축 계좌 |
| 타이틀 상환 프로그램 | 직원 지원 프로그램 |
| 자발적 혜택(신분 도용, 애완동물 보험 등) | 종업원 주식 구매 제도(ESPP) |
| 웰니스 프로그램(체육관 환급, 피트니스 챌린지 등) |
UnitedHealthcare는 Stewart 권원을 대신하여 기계 판독 가능 파일을 생성하고 게시합니다.
기계 판독 가능 파일에 연결하려면 제공된 URL을 클릭하십시오. transparency-in-coverage.uhc.com
전문성 개발
당사는 직원에게 투자하고 직원의 커리어 여정을 중요하게 생각합니다. Stewart에서는 모든 직원이 자신의 목표를 달성하는 데 도움이 되는 학습 기회를 통해 커리어를 성장시킬 수 있도록 지원합니다. 온보딩 과정의 첫날부터 커리어의 모든 단계에 이르기까지 Stewart 팀원들에게는 성공에 필요한 자원과 기회가 제공됩니다.
Stewart 직원은 다음과 같은 분야 등에서 전문성 개발 기회를 기대할 수 있습니다.
- 직무별 교육
- 멘토링 및 코칭을 포함한 리더십 개발
- 기술 및 비즈니스 역량 개발
- 당사의 비즈니스를 위한 핵심 규정 준수 요건
Stewart 인턴십
대학 졸업 후 다음 진로를 찾고 있거나 커리어 여정에 새로운 변화를 줄 준비가 되셨습니까? Stewart와 함께 밝은 미래를 시작하세요. 유급 인턴은 팀원들의 지도와 멘토링, 최고 경영진의 인사이트를 통해 실제 프로젝트를 진행하고, 팀 구축 및 사교 행사를 즐기며, 자원봉사 기회를 통해 사회에 보답할 수 있습니다.
연락처
Stewart에서의 커리어에 대해 더 자세히 알고 싶으신가요? 자세한 정보를 요청하시면 연락드리겠습니다.
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