스튜어트 DNA
변화에 적응하는 능력은 1893년에 설립된 이래 우리의 DNA의 일부가 되었습니다. 하지만 우리는 변화에 적응할 때까지 기다리지 않습니다. 우리는 변화를 일으키고 모든 에너지를 Premier Title Services Company로 만들고 있습니다.
Stewart에서의 생활
기업 문화, 고객 서비스, 지역사회 및 지속 가능성 이니셔티브에 이르기까지 Stewart에서의 삶은 우리가 하는 모든 일에 주의를 기울인다는 의미입니다. 배려의 문화 페이지에서 이것이 우리에게 어떤 의미인지 알아보십시오.
회사 혜택
Stewart는 우리가 활동하는 지역사회를 지원할 수 있는 정기적인 기회와 같이 귀하가 기대하지 않았던 몇 가지 혜택 외에도 우리의 명성으로 회사에서 기대할 수 있는 혜택을 제공합니다. Stewart 직원은 다음을 누릴 수 있습니다.
-
의료, 치과 및 안과 보험
-
회사 매칭을 통한 401(k) 저축 계획
-
유급 휴가(휴가, 병가, 휴일)
-
직원 표창 프로그램
-
출산 및 교감 형성을 포함한 유급 육아휴가
-
생명 및 장애 보험
-
직원 할인
-
유연한 지출 및 건강 저축 계좌
-
부동산 권원 상환 프로그램
-
직원 지원 프로그램
-
자발적 혜택(신분 도용, 애완동물 보험 등)
-
직원 주식 구매 계획(ESPP)
-
웰니스 프로그램(체육관 환급, 피트니스 챌린지 등)
-
UnitedHealthcare는 Stewart Title을 대신하여 기계 판독 가능 파일을 생성하고 게시합니다.
기계 판독 가능 파일에 연결하려면 제공된 URL을 클릭하십시오. transparency-in-coverage.uhc.com
전문성 개발
우리는 우리 직원들에게 투자하고 여러분의 경력 여정을 진지하게 받아들입니다. Stewart에서 모든 직원은 자신의 목표를 달성하는 데 도움이 되는 학습 기회를 통해 자신의 경력을 지원합니다. 온보딩 과정 중 첫날부터 커리어의 모든 단계에 이르기까지 Stewart 팀원들은 성공에 필요한 자원과 기회를 가지고 있습니다.
Stewart 직원은 다음과 같은 분야에서 전문성 개발 기회를 기대할 수 있습니다.
- 직무별 교육
- 멘토링 및 코칭을 포함한 리더십 개발
- 기술 및 비즈니스 기술 개발
- 우리 사업에 대한 핵심 규정준수 요건
우리는 모든 직원이 자신의 역할과 발전 기회를 성공적으로 발휘할 수 있는 기술을 개발할 수 있도록 돕습니다.
Stewart 인턴십
대학 진학 후 다음 단계를 찾고 있거나 커리어 여정에서 기어를 바꿀 준비가 되셨습니까? Stewart와 함께 밝은 미래를 시작하십시오. 유급 인턴으로서 귀하는:
- 실제 프로젝트에서 작업합니다.
- 최고 경영진으로부터 지침과 통찰력을 얻습니다.
- 대학에서 직장 생활로 전환하는 데 도움을 줄 동료 멘토와 협력합니다.
- 시간 후에 팀 구축 활동과 사교 행사를 즐기세요.
- 자원봉사 기회를 통해 지역사회를 도와주십시오.
스크롤하여 2022학급의 경험 보기
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
연락처
Stewart에서의 경력에 대해 더 알고 싶으십니까? 자세한 정보를 요청하시면 연락드리겠습니다.
추가 정보 요청
LinkedIn에서 당사 방문하기
Stewart 팀의 일원이 되는 것이 어떤 것인지에 대한 자세한 내용은 LinkedIn의 ‘라이프’ 페이지를 참조하십시오!
Stewart는 평등한 고용 기회 고용주이며, 당사의 약속은 채용, 선정, 배치, 승진, 전근, 복리후생, 교육, 급여율 또는 기타 형태의 보상 및 기타 고용 조건을 포함하되 이에 국한되지 않는 지원자 또는 직원에 대한 괴롭힘 및 차별을 금지하고, 이에 대한 괴롭힘 및 차별이 없는 근무 환경을 포함하여 고용의 모든 측면에 적용됩니다. Stewart는 가장 자격을 갖춘 직원을 고용하고 객관적으로 유효한 요인을 기반으로 공정한 생활 임금을 보장하며, 인종에 관계없이 색상, 종교적 신념, 성별, 임신(출산, 수유 또는 관련 의학적 상태), 성적 지향, 성 정체성, 성 표현, 국적 또는 혈통, 연령, 정신적 또는 신체적 장애 또는 상태, 군인 또는 퇴역 군인 지위, 유니폼을 입은 서비스 회원 상태, 결혼 여부, 유전 정보(검사 및 특성 포함) 또는 연방 정부가 보호하는 기타 상태 또는 고려 사항, 주법 또는 현지법. 적절한 경우, Stewart는 선의의 직업적 자격, 업무상 필요성 또는 연령 제한을 제공하는 관련 법률의 조항을 준수합니다.
Stewart는 온라인 지원 절차가 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 동등한 고용 기회를 제공하도록 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 구인 공고를 검색하거나 지원서를 제출하기 위해 합리적인 편의가 필요하다고 생각되면 1-800-729-1904, 옵션 6로 전화하거나 careers@stewart.com으로 이메일을 보내 문의하십시오.