스튜어트 인도

채용

왜 우리를?

기업은 인적 자원을 기반으로 합니다. HR에 주력하는 회사는 항상 경쟁에서 앞서 나가고 있습니다. 우리는 이것을 진심으로 실천합니다. Stewart India의 직원들은 가족처럼 대우받고 있으며, 이는 자원이 성장하고 함께 배우고 좋은 팀을 만드는 환경을 조성합니다.

직원들에게 뛰어난 복리후생을 제공하는 것을 자랑스럽게 생각하는 회사가 많지만, Stewart India는 훌륭한 복리후생을 제공할 뿐만 아니라 모두가 인정하는 환경을 제공함으로써 한 단계 더 나아갑니다.

함께 일하는 우리 직원들은 서로 유대감을 형성하기 때문에 우리 팀은 정말 잘 협력하고 있습니다. Stewart India는 직원 수가 180명 이상인 선도적인 IT 회사 중 하나로, 낮은 이탈률을 자랑스러워합니다.

Stewart India에서 기회를 찾고 싶으십니까? 현재 채용 공고를 확인하십시오.

현재 채용 공고

Stewart India에서의 생활

우리 회사에서는 배우고, 탁월하고, 진출할 수 있는 기회가 엄청납니다. 이는 전반적인 환경을 직원들에게 흥미롭고 동기를 부여합니다. 회사는 직원들이 최고의 성과를 거둘 수 있도록 다양한 교육 및 인센티브 프로그램을 추진하는 데 높은 우선순위를 두고 있습니다.

우리는 성과를 장려하는 기업 문화를 가지고 있습니다. 성과는 적절하게 인정되고 보상됩니다.

Stewart India에서 근무

Stewart India 팀의 일원이 됨

다양성

Stewart India는 기회 균등 고용주입니다. 회사는 다양한 기업 문화를 조성하는 데 주력하고 있습니다. 모든 직원을 친절하고 존중하는 문화입니다.

보상 및 복리후생

Stewart에서는 다양한 프로그램을 통해 성과가 인정되고 보상됩니다.

회사는 직무 사양, 전문 경력 및 기술을 기반으로 보상 패키지를 설정합니다. 혜택 패키지에는 다음이 포함됩니다.

시장 경쟁력 있는 급여
우리는 업계에서 인정받는 경쟁력 있는 급여 패키지를 제공합니다.

수당
우리는 직원들에게 늦게 앉아서, 출장, 유급 휴가 등과 같은 많은 수당을 제공합니다.

인정 및 보너스
투명한 성과 프로세스에 따라 직원에게는 연중 내내 현금, 승진 및/또는 증분 형태의 보상이 제공됩니다.

건강 및 복지
당사 직원과 그 가족 구성원에게는 의료 보험과 다양한 의료 혜택이 제공됩니다.

경력 개발
우리는 직원에 대한 투자를 믿습니다. 회사는 직원 개발을 위해 매년 최소 40시간을 따로 마련합니다. 연중 내내 외부 및 내부 출처의 교육 세션이 있습니다. 우리 직원들은 세미나, 워크샵 및 기타 행사에 참석하여 노출을 얻고 경험과 네트워크를 공유합니다.

국제 업무 노출
우리는 미국 팀과 긴밀히 협력할 기회를 제공합니다.

직장 활동
우리는 직원들이 연중 내내 준비되는 다양한 재미있는 활동을 통해 적극적으로 활동할 것을 권장합니다. SP@RC(Stewart India Recreational Club)는 생일 축하 행사, 스포츠 토너먼트, 가족 나들이 등과 같은 활동을 계획하고 실행하기 위해 직원이 운영하는 레크리에이션 클럽입니다.

직원들은 전 세계적으로 서로 연결할 수 있는 “Stewart Workplace”를 통해 연락을 유지하는 것이 좋습니다.

우리는 또한 지역사회에 환원하는 것을 믿습니다. 헌혈, 건강 인식 세미나 등의 행사를 개최하고 있습니다.