MSA 직업 성장: 10-Year, 5-Year 및 1-Year 성과, 또한 6월 2022 데이터에 대한 기타 지표

경제와 부동산에 대한 궁극적인 수요를 분석하는 것은 일자리에 관한 것입니다. 매달 미국 노동통계국(BLS)은 380개의 메트로폴리탄 통계 영역(MSA)에 대한 작업 번호 및 관련 지표를 발표합니다. 계절별로 조정된 데이터는 다음 분석에 요약되어 있으며, 이는 어느 달이든 다른 달과 사과 간 비교를 용이하게 합니다.

팬데믹 이전에 이 블로그는 일반적으로 1개월 및 12개월 일자리 성장률을 비교했습니다. 팬데믹이 시작되었을 때, 코로나19 19로 가장 큰 타격을 받은 레저 및 호텔 부문의 총 실직률과 총 고용의 상대적 비율에 중점을 두었습니다. 그 이후 월별 보고서는 팬데믹 이전 작업 번호로 회복된 MSA와 가장 지연된 MSA를 조사했습니다. 이와는 대조적으로, 이 6월 2022 보고서는 모든 MSA의 1/3이 현재 역사상 어느 때보다 많은 일자리를 가지고 있기 때문에(35.0%) 장기적인 일자리 이득을 살펴봅니다. 이상적으로, 경제 목표는 1회 급증하거나 팬이 급증한 후 변동성이 나타나는 대신 장기간 지속 가능한 일자리 성장률을 유지하는 것입니다.

처음 두 표는 NNWRDPH80부터 6월 2022까지 10년 동안 일자리에서 가장 높은 비율의 MSA 1개를 보여줍니다. 6월 2012 또한 6월 2022 기준으로 1년 및 5년 간격의 직무 성장률과 총 고용 인원이 포함됩니다.

다음 표는 지난 400년간의 작업 수에 관한 최악의 MSA 1개를 보여줍니다. 성과 부족으로 가장 중요한 것은 루이지애나주 후마-티보도스로, NNWRDPH15.7에서 6월 2022로 6-일당 1번의 일자리(1%)를 잃었습니다. 6월 2012 지난 3.12개월 동안 1% 감소했습니다. 이에 비해, 유타주 세인트 조지는 6월 2012 기준으로 10개 직무마다 6개의 추가 직무를 추가했습니다. 이는 미국에서 가장 큰 이득입니다. 10년 직무 성과에 따라 분류된 1개의 380MSA 모두에 대한 1년, 5년 및 10년 직무 성장률을 보여주는 pdf를 보려면 여기를 클릭하십시오.

팬데믹 발생 당시 전국적인 실직률은 3월에 거의 2300만 건에 달했고, 4월 2020은 미국 역사상 가장 큰 실직률입니다. 그러나 실직률은 유타-이다호 MSA 로건에서 5.7% 감소, 뉴저지 MSA 애틀랜틱 시티-햄먼턴에서 36.7% 감소에 이르기까지 동일하지 않았다. 회복도 마찬가지입니다. 처음 두 표는 2월 202080(범유행 이전 달)에서 6월 2022로 상위 1개의 MSA에 대한 작업의 백분율 변화를 보여줍니다. 380개의 MSA 내에서, 130명은 2월 2020에서 6월 2022로의 일자리 증가를 보고했고, 3명은 평탄했으며(0.0% 변화), 247명은 여전히 팬데믹 이전 고용 수준보다 뒤처졌다. 플로리다주 빌리지와 유타주 프로보-오렘의 두 MSA는 6월 20221 현재 일자리가 11.3% 더 많은 두 자릿수로 성장했습니다. 2월 2020

NNWRDPH40(유행 전)에서 6월 2022까지 최소 회복된 MSA 1가지가 다음 표에 자세히 나와 있다. 2월 2020

마지막 표는 6월 2022 기준으로 최소 100만 개의 일자리를 가진 미국 최대 도시의 성과를 보여줍니다. 36 개의MSA만이 100만 개 이상의 일자리를 가지고 있지만, 36개는 미국에서 10개 일자리 중 6개를 차지합니다. 36100만 개 이상의 일자리 MSA 내에서 15개만이 팬데믹 이전에 존재하는 모든 일자리를 회수했습니다.

다음 PDF 파일은 주 및 MSA별로 알파벳순으로 정렬된 380개의 모든 MSA에 대한 기타 고용 요약 메트릭을 보여줍니다.

좋은 소식은 마지막으로 매달 팬데믹으로 인한 고용 손실을 분석하는 대신, 많은 메트로에 대한 장기적인 이익과 전반적인 시장 성과가 이제 논의의 주제라는 것입니다. 직업이 전부이며, 많은 MSA들에게 이제 경제와 부동산 시장이 나아가고 있는 긍정적인 논점입니다.

Ted