미국 직무 번호 및 지표 - 7월 2022에 대한 팬데믹 이전

좋은 소식은 미국 노동통계국(BLS)에 따르면, 7월 2022 현재, 그리고 팬데믹이 시작된 이후 처음으로 미국이 그 어느 때보다 많은 일자리를 가졌다는 것입니다. 또 다른 좋은 소식은 실업률(16세 이상에 대해 계절적으로 조정됨)이 팬데믹 이전 비율인 3.5%로 돌아왔다는 것입니다. 총 고용 수는 그래프에 표시되어 있으며 실업 데이터는 2012년이 시작된 이후 매월 첫 번째 표에 자세히 설명되어 있습니다.

그러나 모든 뉴스가 좋은 것은 아니었습니다. 미국이 7월 2022에 528,000개의 일자리를 추가했지만, 303,000명의 추가 인원이 경제적 이유로 고용 파트 타임으로 분류되었습니다. 즉, 사업 조건이나 느슨한 업무 수요로 인해 근무 시간이 단축되었습니다. 이러한 개인들은 정규직을 선호하지만 그러한 직업을 찾을 수는 없습니다. 노동력 참여율(직무를 가지고 있거나 적극적으로 찾고 있는 인구의 백분율)은 2월 2020(범유행병 이전 달)에서 63.4%였고, 7월 2022 기준으로 61.2%로 감소했다. 팬데믹 기간 동안을 제외하고, 이는 7월 1977 이후 관찰된 최저 노동력 참여율(LFPR)이다. 미국이 2월 2020에서 볼 수 있는 것과 동일한 LFPR을 유지한 경우, 2.13백만 명의 미국인들이 일자리를 적극적으로 검색하거나 오늘 고용될 것입니다.

미국이 7월 2022의 역사상 어느 달보다 많은 일자리를 가졌지만, BLS가 정의한 모든 슈퍼섹터에서 그런 것은 아니었습니다. 다음 표에는 다음에 대한 슈퍼섹터 고용 번호가 자세히 나와 있습니다.

SuperSectors 전반의 고용 변화는 다음 표에 나와 있으며, 수천 개의 직무와 백분율로 표시됩니다. 미국은 팬데믹의 첫 2개월 동안 모든 일자리의 14.4퍼센트를 잃었지만(21.991백만 명의 직위) 2월 2020에 비해 32천 개 이상의 순 신규 일자리를 창출했습니다.

가장 큰 타격을 받은 슈퍼섹터는 레저 및 환대였는데, 3월에 8.203백만 개의 일자리 또는 전체 부문의 48.3퍼센트를 침식시켰고 4월 2020, 팬데믹 이전 달에 비해 여전히 7.1퍼센트(1.214백만) 하락했습니다. 팬데믹 초기에 영향을 가장 적게 받은 슈퍼섹터에는 금융 활동(3.2% 감소)과 정부(4.3% 감소)가 포함되었습니다. 7월 2022 기준으로, 4개의 SuperSectors만이 팬데믹 이전 고용 번호를 추적했습니다. 채광 및 기록 -7.4%, 레저 및 숙박 -7.1%, 기타 서비스 -4.2%, 정부 -2.6%.

슈퍼섹터의 총 고용 비율은 다음 표에 자세히 설명되어 있습니다.

SuperSector별 평균 시간당 임금은 다음 표에 2019부터 2022까지 매년 7월 데이터와 함께 나와 있습니다. 평균 시간당 임금은 7월 20215.2에서 7월 2022로 1% 증가했지만, 인플레이션은 8.5% 증가했습니다.

미국이 3.5%라는 매우 낮은 고용 수준으로 돌아왔지만, 이는 모든 근로자에게 적용되는 것은 아닙니다. 마지막 표는 5월, 6월, 7월 2022 및 7월 2021의 월 실업률을 일부 교육 및 인구통계 코호트에 대해 보여줍니다. 16~19세의 십대는 여전히 두 자릿수 실업률(11.5%)을 가지고 있습니다. 고등학교 졸업증에 비해 최소 학사 학위가 있는 사람은 실업률의 3분의 1에 불과한데 비해 고등학교 졸업증은 5.9%에 비해 2.0%에 불과합니다. 흑인 또는 아프리카계 미국인의 실업률 6.0%는 아시아인 전체의 2.6%보다 두 배 이상 높습니다.

7월 2022 일자리는 팬데믹이 시작된 이후 가장 좋은 일자리를 보고한 경제의 모든 일자리입니다.

BLS에서 최신 직무 보고서에 액세스하려면 고용 상황 - 7월 2022(bls.gov)을 클릭합니다.

고용 관련 메트릭스를 다량으로 보려면 https://www.bls.gov/

Ted

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