스튜어트 파키스탄

채용

왜 우리인가?

기업은 인적 자원에 기반을 두고 있습니다. HR에 집중하는 회사는 경쟁에서 항상 앞서갑니다. 우리는 이를 진심으로 실천합니다. Stewart Pakistan에서 우리 직원들은 가족처럼 대우를 받으며, 이는 다시 자원이 함께 성장하고 배우며 좋은 팀을 만드는 환경을 조성합니다.

직원들에게 뛰어난 혜택을 제공하는 많은 회사들이 있지만 Stewart Pakistan은 큰 혜택뿐만 아니라 모두가 인정하는 환경을 제공함으로써 한 단계 높은 성과를 거두고 있습니다.

우리 직원들은 함께 협력하면서 서로 유대감을 형성하며, 이것이 우리 팀이 함께 협력하는 이유입니다. 180명 이상의 직원을 보유한 선도적인 IT 기업 중 하나인 Stewart Pakistan은 낮은 감원율에 자부심을 가지고 있습니다.

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현재 채용 공고

Stewart Pakistan에서의 생활

우리 회사에서는 배우고, 탁월하고, 분양할 수 있는 기회가 엄청납니다. 이는 직원들에게 전반적인 환경을 흥미롭게 만들고 동기를 부여합니다. 회사는 다양한 교육 및 인센티브 프로그램을 추진하는 데 높은 우선순위를 두고 있으며, 이를 통해 직원들이 최고의 위치를 유지할 수 있도록 지원합니다.

우리는 성과를 장려하는 기업 문화를 가지고 있습니다. 성과는 적절하게 인정되고 보상됩니다.

Stewart Pakistan에서 근무

스튜어트 파키스탄 팀의 일원이 되는 것

다양성

Stewart Pakistan은 기회 균등 고용주입니다. 회사는 다양한 기업 문화를 조성하는 데 집중하고 있습니다. 모든 직원을 친절하고 존중하는 문화.

보상 및 복리후생

Stewart에서의 성과는 다양한 프로그램을 통해 인정되고 보상됩니다.

회사는 직무 사양, 전문 경험 및 기술을 기반으로 보상 패키지를 설정합니다. 혜택 패키지 포함 사항:

시장 경쟁력 있는 급여
당사는 업계에서 인정받는 경쟁력 있는 급여 패키지를 제공합니다.

수당
당사는 직원들에게 의사소통, 지각, 여행, 유급 휴가 등 다양한 수당을 제공합니다.

인정 및 보너스
투명한 성과 프로세스에 따라 직원은 일년 내내 현금, 승진 및/또는 증분의 형태로 보상을 받습니다.

건강 및 복지
당사 직원과 그 가족 구성원에게는 의료 보험과 다양한 의료 혜택이 제공됩니다.

경력 개발
우리는 우리 직원들에게 투자하는 것을 믿습니다. 회사는 직원 개발을 위해 매년 최소 40시간을 할애합니다. 일년 내내 외부 및 내부 출처별 교육 세션이 있습니다. 당사의 직원들은 세미나, 워크숍 및 기타 행사에 참석하여 노출을 얻고 경험 및 네트워크를 공유합니다.

국제 근무 노출
우리는 미국 팀과 긴밀히 협력할 기회를 제공합니다. 많은 직원들이 비즈니스 회의를 위해 정기적으로 미국을 방문합니다.

직장 내 활동
우리는 직원들이 일년 내내 준비된 다양한 재미있는 활동을 통해 적극적으로 활동할 것을 권장합니다. SP@RC(Stewart Pakistan Recreational Club)는 직원들이 생일 축하, 스포츠 토너먼트, 가족 여행 등과 같은 활동을 계획하고 실행하기 위해 운영하는 레크리에이션 클럽입니다.

직원들은 직원들이 전 세계적으로 서로 연결될 수 있도록 “Stewart Workplace”를 통해 연락을 유지할 것을 권장합니다.

우리는 또한 지역사회에 환원하는 것을 믿습니다. 우리는 헌혈, 건강 인식 세미나 등과 같은 행사를 조직합니다.

학생 및 졸업생을 위한 취업 기회

당사는 학생과 최근 졸업생을 인턴으로 정기적으로 초대하여 전문적인 환경에서 일하고 귀중한 경험을 얻습니다.

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