Lợi ích và sự tham gia của cộng đồng
Các quyền lợi của chúng tôi mang lại sự linh hoạt và yên tâm
Stewart cung cấp những lợi ích mà bạn mong đợi từ một công ty có danh tiếng của chúng tôi, cộng với một vài điều bạn có thể không mong đợi, như cơ hội thường xuyên để hỗ trợ các cộng đồng mà chúng tôi phục vụ. Là một nhân viên của Stewart, bạn sẽ thích:
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và nhãn khoa
- Thời gian nghỉ có lương (nghỉ phép/bệnh/ngày lễ)
- Nghỉ phép Có lương Dành cho Cha mẹ, bao gồm Sinh con và gắn kết với con
- Bảo hiểm nhân thọ và tàn tật
- Tài khoản chi tiêu và tiết kiệm y tế linh hoạt
- Chương trình hỗ trợ nhân viên
- Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên
- Chương trình tiết kiệm 401(k) với kết quả phù hợp của công ty
- Chương trình ghi nhận nhân viên
- Giảm giá cho nhân viên
- Chương trình bồi hoàn quyền sở hữu
- Quyền lợi tự nguyện (đánh cắp danh tính, bảo hiểm vật nuôi và nhiều quyền lợi khác)
- Các chương trình chăm sóc sức khỏe (bồi hoàn cho phòng tập thể dục, những thách thức về thể dục và hơn thế nữa)
Chúng ta thực hiện các giá trị của mình thông qua Văn hóa Quan tâm
Bảo vệ quyền sở hữu tài sản chỉ là một cách nhân viên của chúng tôi tạo ra sự khác biệt trong cộng đồng của mình. Nhân viên của Stewart từ lâu đã có lịch sử tham gia vào các tổ chức phi lợi nhuận phù hợp với thương hiệu, sứ mệnh và giá trị của chúng tôi. #StewartCares là Chương trình Sáng kiến Cộng đồng gồm ba phần của chúng tôi khuyến khích sự phát triển cá nhân và củng cố danh tiếng tích cực của chúng tôi trên thị trường.
- Stewart Educations cung cấp giáo dục và các nguồn lực giúp biến thanh thiếu niên và thanh niên thành các cộng sự và khách hàng của Stewart trong tương lai.
- Stewart Supports cung cấp các nguồn lực và hỗ trợ dựa trên nhu cầu cho phụ nữ và trẻ em.
- Stewart Home cung cấp các nguồn lực và hỗ trợ cho phép sở hữu nhà và phục hồi các cộng đồng mà chúng tôi phục vụ