Tăng trưởng việc làm tháng sáu 2022 tốt hơn dự kiến cho Hoa Kỳ - Nhưng những đám mây lạm phát và niềm tin của người tiêu dùng tiếp tục giảm

Tháng 6 đã chứng kiến 372.000 công việc được thêm vào theo mùa được điều chỉnh theo báo cáo của Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (BLS). Ngược lại, Dow Jones dự kiến sẽ có 250.000 việc làm mới ròng trong khi cuộc khảo sát FactSet của các nhà kinh tế học đã đạt được sự đồng thuận 275.000 lần. Trong 12 tháng qua, Hoa Kỳ đã thêm 6,628 triệu việc làm mới ròng. Sau khi mất 22,991 triệu việc làm khi đại dịch bùng phát vào tháng 3 và tháng tư 2020, Hoa Kỳ hiện chỉ còn thiếu 524.000 việc làm so với con số được ghi trong tháng hai 2020.

Tỷ lệ thất nghiệp ở Hoa Kỳ vẫn ở mức 3,6 phần trăm, hiện không thay đổi trong bốn tháng qua. Bảng sau đây cho thấy sự thay đổi hàng tháng về việc làm và tỷ lệ thất nghiệp tương ứng hàng tháng kể từ tháng một 2020. Trong quá khứ, Cục Dự Trữ Liên Bang đã cho rằng Hoa Kỳ được tuyển dụng đầy đủ khi tỷ lệ thất nghiệp nằm trong khoảng từ 5,0 phần trăm đến 5,5 phần trăm.

Tổng số công việc được hiển thị hàng tháng trong biểu đồ bắt đầu từ 2007 – trước khi cuộc Đại suy thoái bùng nổ do bong bóng nhà ở. Lưu ý rằng từ phần việc làm trong 2010 đến ngay trước đại dịch, Hoa Kỳ đã thêm hơn 23 triệu việc làm – và hầu như tất cả những việc làm đó đã bị mất trong 60 ngày đầu tiên của đại dịch.

Không phải tất cả các Ngành nghề đều bị ảnh hưởng như nhau bởi đại dịch cũng như không phục hồi như nhau. Tổng phần trăm công việc của SuperSector được hiển thị trong bảng tiếp theo (theo định nghĩa của BLS) cho tháng sáu 2021 và tháng sáu 2022. Cột thứ ba cho thấy tỷ lệ phần trăm công việc bị mất từ tháng hai 2020 đến máng trong năm đó. Cột thứ hai đến cột cuối cùng nêu chi tiết tỷ lệ phần trăm việc làm trong tháng sáu 2022 so với tháng hai 2020 – tháng trước đại dịch. Bảng thứ hai cho thấy việc làm trên khắp các SuperSectors cho các ngày được chọn chính. Mỗi Siêu Giám Sát ngoại trừ Chính Phủ cho thấy một sự gia tăng mới trong việc làm từ tháng 5 đến tháng sáu 2022.

Mức lương theo giờ đã tăng lên trên tất cả các SuperSectors trên cơ sở hàng năm như được hiển thị trong bảng tiếp theo. Mức tăng lớn nhất trong 12 tháng qua là Giải trí & Khách sạn, tăng 9,1% sau khi tăng 8,1% từ tháng sáu 2020 lên tháng sáu 2021. Mặc dù có lợi nhuận, Lĩnh vực này vẫn là lĩnh vực có mức lương thấp nhất trong tất cả các lĩnh vực. Trình giám sát thông tin là trình trả lương cao nhất với mức $46,23 mỗi giờ.

Tỷ lệ thất nghiệp được nêu chi tiết cho các Đoàn hệ Giáo dục và Nhân khẩu học trong bảng tiếp theo. Những người có Bằng Cử Nhân có tỷ lệ thất nghiệp rất nhỏ là 2,1 phần trăm so với 5,8 phần trăm trong nhóm không đạt được Bằng Trung Học.

Tỷ lệ thất nghiệp trong các Nghề nghiệp và theo Ngành & Nhóm Công nhân được nêu chi tiết trong hai bảng tiếp theo. Những dữ liệu này chỉ được báo cáo trên cơ sở chưa được điều chỉnh (điều chỉnh theo mùa) và do đó chỉ có thể được so sánh hàng năm trên cơ sở táo với táo. Trong bảng thứ hai, lưu ý rằng nhóm Khai thác mỏ, Khai thác mỏ và Dầu khí có mức giảm thất nghiệp lớn nhất so với cùng kỳ năm trước, giảm từ 10,3% trong tháng sáu 2021 (cao nhất) xuống còn 1,6% trong tháng sáu 2022 (thấp nhất). Giá Dầu Thô Trung Gian Miền Tây Texas (WTI) tăng từ mức trung bình $71,38 mỗi gallon tháng sáu 2021 lên $114,84 tháng sáu 2022.

Siêu nhân bị ảnh hưởng nặng nề nhất khi đại dịch bùng phát là Giải trí và Tiếp đãi. Sau khi mất một nửa số việc làm trong tháng 3 và tháng tư 2020, Lĩnh vực này đã quay trở lại, nhưng vẫn chưa đạt 2019 cấp, thiếu 1,318 triệu vị trí. Cho đến hai tháng trước, sự đồng thuận là sự phục hồi hoàn toàn trong Lĩnh vực này là nhiều năm trong tương lai. Tuy nhiên, dự báo tháng sáu 2022 của CBRE cho các khách sạn ở Hoa Kỳ hiện kêu gọi Doanh thu trên mỗi Phòng Có sẵn (RevPAR) trở lại mức trung bình 2019 $184 hàng ngày vào tháng 12 năm nay.

Bộ phận Sản xuất SuperSector đã thêm 29.000 việc làm trong tháng sáu 2022 và chiếm 8,4% tổng số việc làm tại Hoa Kỳ. Sản xuất chỉ là 12.000 công việc nhút nhát so với con số trong tháng hai 2020 – tháng trước đại dịch.

Nhìn chung, báo cáo việc làm tháng sáu 2022 từ BLS rất mạnh. Tuy nhiên, cần tập trung vào lạm phát và giảm niềm tin của người tiêu dùng. Chỉ số niềm tin người tiêu dùng® của Hội đồng Hội nghị đã giảm trong tháng thứ hai liên tiếp xuống mức thấp nhất kể từ tháng hai 2021. Chỉ số Kỳ vọng của Hội đồng Quản trị Hội nghị - một dự báo dựa trên triển vọng ngắn hạn của người tiêu dùng về điều kiện thu nhập, kinh doanh và thị trường lao động - đã giảm xuống mức thấp nhất kể từ tháng ba 2013, làm dấy lên lo ngại rằng suy thoái và mất việc làm đang diễn ra.

Ted