Stewart được Forbes vinh danh là Nhà tuyển dụng Phụ nữ Tốt nhất Hoa Kỳ 2025

Công ty được xếp hạng số 1 trong hạng mục ngành trong khi được công nhận là nhà tuyển dụng tốt nhất cho phụ nữ trong hai năm liên tiếp

HOUSTON ( Ngày 30 tháng bảy năm 2025) – Stewart Information Services Corporation (NYSE:STC) hôm nay đã thông báo rằng công ty đã được trao một vị trí trong danh sách Nhà tuyển dụng Tốt nhất Hoa Kỳ cho Phụ nữ 2025 của Forbes, đánh dấu năm thứ hai công ty nhận được vinh dự này. Giải thưởng uy tín này được trao cùng với Statista, cổng thông tin thống kê hàng đầu thế giới và nhà cung cấp xếp hạng ngành. Danh sách giải thưởng đã được công bố trên Ngày 30 tháng bảy năm 2025 và có thể xem trên trang web của Forbes.

Stewart tự hào được xếp hạng trong số 5% tổng thể hàng đầu trong danh sách 2025 và đứng đầu trong danh mục ngành Dịch vụ & Vật tư Kinh doanh của Forbes. Trong lực lượng lao động tại Hoa Kỳ của Stewart, 71% nhân viên là phụ nữ, bao gồm 61% quản lý và 38% Nhóm Lãnh đạo Điều hành của chúng tôi. Những con số này nêu bật sự cống hiến của công ty trong việc tạo ra một nơi làm việc nơi tất cả các cá nhân có thể thành công ở mọi cấp độ.

Fred Eppinger, Giám đốc điều hành của Stewart cho biết: “Sự công nhận này của Forbes là một trong những Nhà tuyển dụng Tốt nhất cho Phụ nữ của Hoa Kỳ là một khoảnh khắc đáng tự hào củng cố niềm tin của chúng tôi rằng khi chúng tôi đầu tư và hỗ trợ một môi trường nơi mọi người phát triển mạnh mẽ, nó sẽ mang lại lợi ích cho nhân viên, khách hàng và doanh nghiệp của chúng tôi”. “Tôi hoan nghênh thành tích này và những người phụ nữ tuyệt vời trên khắp Stewart, những người giúp thúc đẩy thành công của chúng ta mỗi ngày.”

Nhà tuyển dụng Tốt nhất cho Phụ nữ Hoa Kỳ 2025 dựa trên dữ liệu được thu thập thông qua các bảng trực tuyến, với hơn 140.000 phụ nữ làm việc cho các công ty và tổ chức ở Hoa Kỳ với ít nhất 1.000 nhân viên trong ba năm qua. Chỉ có các câu trả lời từ phụ nữ được xem xét. Phân tích dựa trên ba tiêu chí: đánh giá cá nhân, đánh giá công khai và Chỉ số Đa dạng Lãnh đạo.

Emily Kain, Giám đốc Nhân sự tại Stewart cho biết: “Phụ nữ đóng một vai trò quan trọng trong việc định hình tương lai của công ty chúng tôi và chúng tôi cam kết hỗ trợ họ trên mọi bước đường”. “Giải thưởng này phản ánh những hành động có chủ ý mà chúng tôi đã thực hiện để bảo vệ phụ nữ ở mọi giai đoạn của cuộc đời và sự nghiệp. Từ lợi ích hòa nhập đến cơ hội phát triển, chúng tôi tập trung vào việc tạo ra một nơi làm việc nơi phụ nữ được trang bị và trao quyền để phát triển.”

Trong vài năm qua, Stewart đã đầu tư có mục đích để thúc đẩy một nền văn hóa nơi phụ nữ được hỗ trợ thông qua mọi cột mốc và thời điểm quan trọng. Các chương trình này bao gồm tăng cường phúc lợi sức khỏe và phúc lợi, hỗ trợ khả năng sinh sản và xây dựng gia đình, nghỉ phép có lương để sinh con và gắn kết, cũng như các chương trình phát triển cá nhân như các nguồn lực chăm sóc sức khỏe tài chính và kế hoạch nghỉ hưu. Cùng nhau, những sáng kiến này phản ánh cam kết của Stewart trong việc tạo ra một nơi làm việc nơi phụ nữ được trang bị để phát triển, lãnh đạo và phát triển, cả về mặt cá nhân và chuyên môn. Tìm hiểu thêm tại stewart.com/sustainability.

Giới thiệu về Stewart
Stewart (NYSE-STC) là một công ty dịch vụ bất động sản toàn cầu, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ thông qua các hoạt động trực tiếp, mạng lưới các Nhà cung cấp Tin cậy của Stewart, NYHA và các công ty trong gia đình. Từ bảo hiểm quyền sở hữu nhà ở và thương mại, các dịch vụ đóng cửa và thanh toán cho đến các dịch vụ chuyên biệt cho các ngành công nghiệp thế chấp và bất động sản, chúng tôi cung cấp dịch vụ toàn diện, chuyên môn sâu và các giải pháp mà khách hàng của chúng tôi cần cho bất kỳ giao dịch bất động sản nào. Tại Stewart, chúng tôi tận tâm trở thành công ty dịch vụ hàng đầu và chúng tôi cam kết làm như vậy bằng cách hợp tác với khách hàng của mình để tạo ra thành công chung. Tìm hiểu thêm tại stewart.com.

# # #