美国在2020 年 6 月4.76中增加了100万个工作岗位 - 历史上最大的每月工作岗位增长
美国就业市场在2020 年 6 月中恢复了4.7600万个就业岗位,这是美国劳工统计局(BLS)历史上最大的单月就业增长。这超过了MarketWatch对经济学家的调查中3.700万个就业岗位的共识。失业率从5月份的13.3%提高到6月份的11.1%。图表中显示了按季节调整的美国就业岗位总数。自新冠病毒爆发前的NNWRDPH14.661峰值以来,美国的就业人数仍然下降了100万。 2020 年 2 月 至少目前,这些数据支持潜在的V恢复。然而,鉴于最近流行病病例的增加,这种情况可能会减少。
3 月和 4 月的休闲和酒店业巨额损失如下图所示。好消息是持续的复苏 - 尽管仍然是一个实质性的途径。
5月至6月,每个人口和教育成就部门的失业率都有所改善。下表详细列出了 4 月、5 月以及 2020 年 6 月 和 2019 年 6 月 的失业率。
要下载最新的 BLS 新闻稿,请单击 https://www.bls.gov/news.release/pdf/empsit.pdf
为了回顾 BLS 如何完成这些估计(以及流程中固有的弱点),从之前的 Stewart 博客中复制了以下内容: http://blog.stewart.com/stewart/2020/05/22/april-2020-jobs-report-ugliest-in-our-lives-with-more-to-come/
劳工统计局(BLS)是就业数据的官方保管人,使用两种主要方法来计算就业和跟踪失业率。第一项是薪资调查(用于估计总就业岗位的工具),第二项是家庭调查(用于估计失业率)。
薪资调查旨在估计非农工人的就业人数、工作时间和收入,以及包括行业和地理详情在内的工作类型。 该调查基于每月对代表约 697,000 名工人的 145,000 家企业和政府机构的调查。 要求各机构报告包括当月 12 日在内的工资周期的就业情况,因此每月工资超过 1 份的工人实际就业变化的缺失情况。 据估计,三分之一的企业每周有工资周期,每两周有40%,每半月有20%,每月有少量。 这也称为“酒店调查”。
家庭调查的目的是估算总劳动力、就业率、失业率和其他指标以及人口统计资料。 每月进行大约 60,000 次面对面或电话调查是该工具的基础。 在过去两个月中,没有因病毒而完成面对面访谈。 个人被计为已就业、失业或非劳动力。 在过去一个月中,家庭调查的回复率约为70%,比病毒前标准低13%。
要阅读有关这两种工具方法的更多信息,请单击 https://www.bls.gov/web/empsit/ces_cps_trends.htm#intro
尚不清楚冠状病毒数量上升将阻止恢复多少。经济悬崖架继续。
Ted