美国2022 年 6 月就业增长好于预期 - 但通货膨胀和消费者信心下降的云仍在继续

据美国劳工统计局 （BLS） 报告，6 月的季节性调整后增加的 372,000 个就业岗位优于预期。相比之下，道琼斯预计将有250,000个净新工作岗位，而FactSet对经济学家的调查则达成了275,000个共识。在过去的12个月里，美国新增了6.62800万个就业岗位。在3月份疫情爆发时裁员22.99100万人后，2020 年 4 月，美国现在只有524,000个工作岗位，低于2020 年 2 月的缺口。

美国失业率保持在3.6%，现在在过去四个月保持不变。下表显示了自 2020 年 1 月 以来的每月就业变化和相应的每月失业率。过去，当失业率在5.0%至5.5%范围内时，美联储认为美国完全就业。

从 2007 开始的图表中每月显示总就业岗位 - 在住房泡沫破裂引发的大萧条之前。请注意，从 2010 年的工作低谷到疫情爆发前，美国增加了 2300 多万个就业岗位，几乎所有这些岗位都在疫情爆发前 60 天失去。

并非所有工作部门都受到疫情的平等影响，也未得到类似的恢复。SuperSector 的总作业百分比显示在下一张表格（由 BLS 定义）中，用于 2021 年 6 月 和 2022 年 6 月。第三列显示当年从 2020 年 2 月 到低谷的失业率。第二至最后一列详细说明了 2022 年 6 月 与 2020 年 2 月 相比的就业百分比 – 疫情前一个月。第二张表格显示了 SuperSectors 在关键选择日期的就业情况。除政府外，每个超级部门从5月到2022 年 6 月的就业机会都出现了新的增长。

所有 SuperSector 的时薪逐年上升，如下表所示。过去 12 个月中，休闲与酒店业的增长最大，从 NNWRDPH9.1 增长 8.1% 至 2021 年 6 月 增长 1%。 2020 年 6 月 尽管取得了进展，但该行业仍然是支付最低的。信息超级部门是最高薪的每小时46.23美元。

下表详细介绍了教育成就和人口统计队列的失业率。拥有学士学位的人的失业率微不足道，为2.1%，而没有获得高中文凭的群体中这一比例为5.8%。

各职业以及按行业和工人阶级划分的失业率详见以下两个表格。这些数据仅在未调整的基础上报告（未按季节调整），因此只能逐年比较。在第二张表中，采矿、采石和石油和天然气开采组的失业率同比下降幅度最大，从 2021 年 6 月 的 10.3%（最高）下降到 2022 年 6 月 的 1.6%（最低）。西德克萨斯中质油 （WTI） 原油价格从 2021 年 6 月71.38 的平均每加仑 1 美元上升至 2022 年 6 月114.84 的 2 美元。

疫情开始时受灾最严重的 SuperSector 是休闲和酒店业。在3月份失去了一半的工作和2020 年 4 月之后，该行业已经回归，但仍然没有达到2019级，空头1.31800万个头寸。直到两个月前，人们普遍认为，该行业的总复苏是未来几年。然而，世邦魏理仕对美国酒店的2022 年 6 月1预测现在要求每个可用房间的收入（RevPAR）在今年12月之前恢复1842019每日平均1美元2。

制造超级部门在NNWRDPH29,000中增加了1个工作岗位，占美国所有工作岗位的8.4%。 2022 年 6 月 制造业仅占 2020 年 2 月12,000 数量的 1 个工作岗位——这是疫情爆发前一个月。

总的来说，BLS的2022 年 6 月就业报告非常强劲。然而，必须关注通货膨胀和消费者信心的下降。会议委员会的消费者信心指数®连续第二个月下降至 2021 年 2 月 以来的最低水平。会议委员会的预期指数 - 基于消费者对收入，商业和劳动力市场状况的短期展望 - 跌至2013 年 3 月以来的最低水平，引发了人们对经济衰退和失业即将到来的担忧。

Ted