半路 - 25个州回到疫情前就业水平，25个州走，但不利因素有所增加

在 2020 年 3 月 疫情爆发时，美国在比较疫情前就业人数 （2020 年 2 月） 和 2020 年 4 月 时失去了 2200 万个工作岗位。相比之下，根据美国劳工统计局（BLS）使用经季节性调整的数据，美国在25个月内失去了8.700万个工作岗位，从2008 年 1 月到2010 年 2 月的大衰退谷。

截至2022 年 10 月，BLS数据显示，25个州的工作比历史上任何时候都多。第一个表格显示了 2020 年 2 月（疫情前一个月）与按相对回收率排序的 2022 年 10 月 相比的工作岗位百分比变化。还包括哥伦比亚特区。自2020 年 2 月以来，爱达荷州和犹他州继续引领就业增长，分别增长6.9%和6.7%。自疫情以来，夏威夷的复苏最少，下降了6.6%，哥伦比亚特区下降了4.6%，佛蒙特州下降了4.4%。

并非所有州都同样受到疫情的影响，如下表所示。从2月到4月或5月2020密歇根州失去了近四分之一的就业机会（-23.7%），而犹他州则以每12个就业机会中最少的一人（-8.9%）。

虽然夏威夷在疫情后就业复苏总体上落后于美国，但随着旅行的继续复苏，阿罗哈州上个月反弹，从9月到2022 年 10 月的一个月就业增长率达到0.8%。最大的一个月失业率为-0.4%，包括怀俄明州和马里兰州。下表显示了所有州和哥伦比亚特区一个月的就业损益。

截至 2022 年 10 月1 的 12 个月职位变动率详见下表。最佳12个月业绩包括德克萨斯（＋5.4%）和佛罗里达（＋5.0%）。没有人公布12个月的失业率，但密西西比州在此期间显示出零百分比的变化。

截至 2022 年 10 月 的总就业人数显示在下一张表格中，按州从最多到最少的就业人数排序。还包括按州划分的累计工作百分比。9个州占美国所有就业岗位的一半（50.6%）。

所有 50 个州和哥伦比亚特区的就业指标详见上表。

BLS每月提供大量与工作和劳动力相关的数据，从县级到国家级。可在 www.bls.gov访问此数据，然后单击数据工具选项卡。

并非所有的大约5万亿美元的联邦疫情刺激措施都已经花费，但它仍然对积极的就业增长产生影响。最近宣布了数以万计的科技和电子商务裁员，刚刚摆脱了40年来最高的通胀问题，美国正面临经济衰退，预期如下：

Fannie Mae – 温和衰退将于 Q1开始 2023

会议委员会 - 经济疲软，经济衰退将在2022年底左右开始

彭博——经济衰退的概率现在在一年内为100%

摩根大通 – 2023 年轻度衰退

福布斯 - 衰退将在2022年末或2023年初开始

前波士顿美联储主席埃里克·罗森格伦 - 美国可能在2023年陷入温和衰退

FitchRatings – 经济衰退将于第 Q2开始 2023

密歇根大学经济学家 - 2023年温和衰退

如果它们对经济衰退是正确的，那么失业可能会在2023年内恢复，这25个州尚未恢复到疫情前的工作岗位数量。密切关注就业人数，以衡量经济 - 从县级到联邦级 - 的发展方向。

工作是经济的一切。期间。一切都是关于工作。

Ted