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Sostenibilidad

Estamos comprometidos a garantizar una mejor vivienda para todos

El papel de la sostenibilidad en nuestro viaje

En Stewart, construir un futuro más sostenible es parte de nuestro viaje para convertirnos en la Premier Title Services Company. Reconocemos que nuestro trabajo no solo afecta a nuestros clientes y a sus negocios, sino también a nuestros empleados, a nuestra industria y a las comunidades a las que servimos. Por eso, la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa están integradas en la forma en que operamos y tomamos decisiones cada día.

A través de nuestro programa de sostenibilidad, guiado por un Comité de sostenibilidad interfuncional y supervisado por el liderazgo ejecutivo, estamos comprometidos con la transparencia, la responsabilidad y la mejora continua. En esta página, encontrará una descripción general de nuestra estrategia de sostenibilidad, gobernanza y el progreso que hemos hecho en 2025.

Sostenibilidad: Un año en revisión

Para nuestros empleados

  • Avanzó nuestra estrategia de beneficios fortaleciendo el acceso a atención de alta calidad y ampliando el apoyo a la salud de la familia y las mujeres, reforzando nuestro compromiso de proporcionar los mejores beneficios para los empleados y sus familias
  • Inversión continua en el bienestar de los empleados a través de opciones flexibles ampliadas de tiempo libre en EE. UU. y un programa de bienestar global mejorado, que ofrece apoyo significativo y opciones que empoderan a los empleados
  • Aumento de la participación activa de más del 90 % de nuestros empleados globales con la plataforma de LinkedIn Learning
  • Ampliamos nuestras ofertas de bienestar financiero y mejoramos nuestros programas de jubilación, proporcionando a los empleados una mayor elección y apoyo financiero
  • Aumento de la participación en el Plan de compra de acciones para empleados, con un aumento del 9 % y del 10 % en los dos periodos de 2025 oferta año tras año

Para nuestra empresa

  • Se utilizó la inteligencia artificial para crear mejoras empresariales como nuestro agente de IA Virtual Underwriter, que beneficia tanto a los empleados como a los clientes
  • Basándonos en los comentarios de la encuesta de compromiso recibidos de nuestros empleados, fuimos reconocidos en el programa USA Today Top Workplaces como uno de los 2025 mejores lugares de trabajo y recibimos cuatro premios a la excelencia cultural por innovación, liderazgo, propósito y valores, y flexibilidad laboral y personal
  • Reconocido por Forbes como uno de los mejores empleadores de América para la cultura empresarial y uno de los mejores empleadores de América para mujeres en 2025
    • Nombrado como uno de los dos 2025 mejores empleadores para mujeres dentro de la categoría de servicios y suministros comerciales y entre el 5 % superior de todas las empresas evaluadas
  • Recibió reconocimiento tanto para empleados como para filiales, incluidas HousingWire Women of Influence, GlobeSt.’s 2025 Women of Influence y HousingWire Tech 100 recognition para filiales de Stewart CloudVirga®, Informative Research, NotaryCam® y PropStream®

Para nuestra comunidad y nuestro medio ambiente

  • Ampliamos el alcance de nuestra Stewart Title Foundation, Inc. con donaciones totales de 1.2 millones de dólares a más de 940 organizaciones y 119 estudiantes
  • Contribuyó 20,780 horas de voluntariado por 1,790 empleados participantes, para apoyar a las comunidades locales de todo el mundo, lo que representa un aumento del 32 % año tras año
  • Afectó positivamente al medio ambiente a través de la firma de documentos digitales y el reciclaje de papel, lo que resultó en más de 1.3 millones de libras de reducción de CO2[1]
  • Realizado más de 235,000 notarizaciones remotamente en línea, a través de nuestra filial NotaryCam®, eliminando las emisiones de carbono asociadas de los vehículos que viajan para esas firmas

Puede encontrar información adicional sobre nuestras iniciativas de gobernanza y sostenibilidad en las páginas de nuestra sección de sostenibilidad, así como en nuestra sección de inversores y página de carreras profesionales. Le animamos a que siga leyendo y obtenga más información sobre nuestro compromiso de ser una empresa sostenible.

Apoyamos a las personas en todas partes

Desde embajadores de la cultura de Stewart hasta programas de donaciones benéficas dirigidos por empleados, tiempo libre remunerado de voluntariado y mucho más, descubra cómo nos estamos centrando en la responsabilidad social, la participación comunitaria y garantizar que nuestros empleados, clientes y socios se sientan cómodos siendo ellos mismos.

Cultura de interés por los demás

Mejoras continuas de transparencia y responsabilidad

De acuerdo con nuestros objetivos, operamos dentro de una estructura de gobernanza altamente transparente que se alinea con nuestros accionistas y respalda nuestros objetivos a largo plazo, incluidas nuestras iniciativas de sostenibilidad.

Gobernanza

Comprender nuestro impacto para un mejor curso de acción

Desde la reducción de papel mediante el uso de firmas digitales y remotas hasta la asociación con proveedores responsables con el medioambiente, lo que incluye el seguimiento de nuestras emisiones y los recursos reciclados, invertimos en aprender a expandir nuestras iniciativas para producir un impacto positivo en el medio ambiente y establecer prioridades futuras.

Ambiental