Cultura de interés por los demás

Nuestra cultura de interés por los demás

La protección de la titularidad es una de las maneras en que nuestros empleados marcan una diferencia en nuestras comunidades. Aquí, en Stewart, nos importan las comunidades en las que vivimos y brindamos servicios. Desde la cultura de la empresa y el servicio al cliente hasta las iniciativas comunitarias y de sostenibilidad, nuestra cultura del interés se extiende por todo el mundo.


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Todos vistos, Todos escuchados, Todos celebrados

Con la creación de nuestro Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), Stewart se compromete a representar, apoyar y servir a las comunidades y grupos marginados con una acción clara en nuestros procesos de reclutamiento, divulgación y servicio. Nos esforzamos por brindar a todos la oportunidad de alcanzar el éxito y, a la vez, valorar la fortaleza que promueven nuestras diferentes perspectivas.

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Fortalecer nuestra propuesta de valor para los empleados

Estos son algunos de nuestros logros en esta área para 2023:

Una instantánea de nuestra fuerza laboral

Fuerza laboral de los EE. UU.



Resumen generacional de nuestros empleados

La generación Y y la generación Z representaron el 49.06 por ciento del total de contrataciones en 2023, un aumento del uno por ciento desde 2022.

El cambio porcentual de 2021 a 2022 se debe, en parte, a nuestra redefinición de los parámetros de cada generación en nuestro nuevo sistema de RR. HH.

Desglose de la antigüedad de los empleados

Retribución a nuestras comunidades

La Fundación Stewart Title forma parte de nuestro mayor esfuerzo por retribuir a las comunidades en las que trabajamos y vivimos. A través de nuestro programa de premios al servicio a la comunidad dirigido por empleados, el fondo Stewart Scholarship, los compromisos de donación a socios empresariales y el programa de donaciones benéficas de la junta directiva, ampliamos nuestra donación más del 25 % sobre nuestro total de 2022 en 2023.

Nuestras asociaciones

American Land Title Association Good Deeds Foundation
MBA open Doors Foundation
Child Advocates
Habitat for Humanity
Logotipo de ADI Iniciativa de diversidad de tasadores

Premios al servicio comunitario

Nuestro programa de Premios al Servicio Comunitario reconoce las acciones generosas de nuestros empleados estadounidenses con una donación a las organizaciones de su elección. A partir de 2021, la empresa proporcionó premios de la Fundación a esas organizaciones benéficas, apoyando aún más los esfuerzos de los empleados en sus comunidades locales.

Desde 2021, hemos visto un aumento del 64 % en los Premios al Servicio a la Comunidad (de 472 de 2021 a 778 de 2023). Aquí está el desglose por causa para 2023:

Fondo de becas Stewart

Desde 1994, Stewart ha apoyado la educación continua para estudiantes de secundaria y de grado otorgando becas anuales a estudiantes cuyos padres trabajan para Stewart. En 2023, otorgamos becas a 68 estudiantes, más que en cualquier otro año.

#StewartCares

Nuestros empleados en acción

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Vea el informe completo de nuestras iniciativas

Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos medioambientales, sociales y de gobernanza, consulte nuestro informe de sostenibilidad.


https://www.stewart.com/content/dam/stewart/about-us/2024/pdf/2023-Stewart-Sustainability-Report.pdf

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