Văn hóa Quan tâm

Văn hóa Quan tâm

Bảo vệ quyền sở hữu tài sản chỉ là một cách nhân viên của chúng tôi tạo ra sự khác biệt trong cộng đồng của mình. Tại Stewart, chúng tôi quan tâm đến cộng đồng nơi chúng tôi sống và phục vụ. Từ văn hóa công ty, dịch vụ khách hàng, cho đến các sáng kiến ​​cộng đồng và bền vững, Văn hóa Quan tâm của chúng tôi trải khắp trên toàn cầu.

“Chúng tôi vô cùng tự hào trong việc giữ an toàn và gắn kết cho nhân viên, cũng như trong việc đảm bảo đáp ứng nhu cầu kinh doanh và sức khỏe của họ; họ được đối xử bình đẳng, công bằng và tôn trọng; và họ được đánh giá cao thường xuyên.” – Emily Kain, Giám đốc Nhân sự
https://www.stewart.com/en/about-stewart/sustainability/sustainability-q-n-a#emily-kain

Mọi Người Đều Được Coi Trọng. Mọi Người Đều Được Lắng Nghe. Tất Cả Cùng Chung Vui.

Với việc thành lập Ủy ban Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập (Diversity, Equity and Inclusion, DE&I), Stewart cam kết đại diện, hỗ trợ và phục vụ các cộng đồng cùng với các nhóm yếu thế bằng hành động rõ ràng trong các quy trình tuyển dụng, tiếp cận và dịch vụ của chúng tôi. Chúng tôi cố gắng mang đến cho mọi người cơ hội thành công trong khi đánh giá cao sức mạnh mà các quan điểm và trải nghiệm khác nhau thúc đẩy.

Chúng ta kỷ niệm cộng đồng LGBTQ không chỉ trong Tháng Tự hào mà còn trong suốt cả năm.

Xem các cách bạn có thể hỗ trợ cộng đồng LGBTQ

https://www.youtube.com/embed/0lpGDpcF4mQ?playlist=0lpGDpcF4mQ&origin=https://www.stewart.com&autoplay=0&loop=1&rel=0&enablejsapi=1

Tăng Cường Đề Xuất Giá Trị Nhân Viên của Chúng Tôi

Thông Tin Sơ lược về Lực Lượng Nhân Sự của Chúng Tôi

Lực Lượng Nhân Sự Hoa Kỳ

Người dân tộc thiểu số chiếm 33% trong tổng số nhân viên mới tuyển dụng của chúng tôi tại 2022, phản ánh cam kết ngày càng tăng của chúng tôi đối với sự đa dạng của lực lượng lao động.

Tổng quan về các Thế hệ Trong Lực lượng Nhân sự của Chúng tôi

Gen Y và Gen Z chiếm 48 phần trăm tổng số nhân viên mới cho 2022 người.

Tỷ lệ phần trăm thay đổi từ 2021 sang 2022 một phần là do chúng tôi xác định lại các thông số của mỗi thế hệ trong hệ thống nhân sự mới của chúng tôi.

Phân tích Thâm niên Nhân viên

2020 - Dưới 2 tuổi-24%, 2-4 tuổi-19%, 5-9 tuổi-21%, 10-14 tuổi-12%, 15-19 tuổi-10%, 20 tuổi trở lên-14%: 2021 - Dưới 2 tuổi-29%, 2-4 tuổi-17%, 5-9 tuổi-20%, 10-14 tuổi-11%, 15-19 tuổi-9%, 20 tuổi trở lên-14%: 2022 - Dưới 2 tuổi-26%, 2-4 tuổi-18%, 5-9 tuổi-20%, 10-14 tuổi-12%, 15-19 tuổi-9%, 20 tuổi trở lên-15%

Tôn trọng Cộng đồng của Chúng ta

Được thành lập vào 2020, Stewart Title Foundation là một phần trong nỗ lực lớn hơn của chúng tôi để đền đáp cho cộng đồng nơi chúng tôi làm việc và sinh sống. Thông qua chương trình Giải thưởng Dịch vụ Cộng đồng do nhân viên lãnh đạo, quỹ Học bổng Stewart, cam kết quyên góp cho các đối tác doanh nghiệp và chương trình quà tặng phù hợp từ thiện của hội đồng quản trị, chúng tôi đã mở rộng hoạt động quyên góp của mình trong 2022.
Trên 645.000 USD Quyên góp Từ thiện trong 2022

Đối Tác của Chúng Tôi

American Land Title Association Good Deeds Foundation
MBA open Doors Foundation
Child Advocates
Habitat for Humanity
Quyên góp Toàn cầu - Quỹ Cứu trợ Khủng hoảng Ukraine
ADI logo Appraiser Diversity Initiative

Giải thưởng Dịch vụ Cộng đồng

Chương trình Giải thưởng Dịch vụ Cộng đồng của chúng tôi ghi nhận những hành động hào phóng của nhân viên Hoa Kỳ bằng các khoản đóng góp cho tổ chức do họ chọn. Bắt đầu từ ngày 2021, công ty đã trao giải thưởng từ Quỹ cho các tổ chức từ thiện đó, hỗ trợ thêm cho những nỗ lực của nhân viên trong cộng đồng địa phương của họ.

Từ 2021 đến 2022, chúng tôi đã thấy mức tăng 29 phần trăm trong Giải thưởng Dịch vụ Cộng đồng (từ 472 đến 619). Dưới đây là phần chia nhỏ theo nguyên nhân cho 2022:

Hơn 619 tổ chức từ thiện

Các tổ chức từ thiện đã trải rộng khắp Hoa Kỳ ở 47 tiểu bang và Đặc khu Columbia.

Các tổ chức từ thiện đã trải rộng khắp Hoa Kỳ ở 47 tiểu bang và Đặc khu Columbia.

Chương trình Giải thưởng Dịch vụ Cộng đồng của Best in Biz Award Stewart được vinh danh là người giành giải bạc trong hạng mục “Chương trình CSR mới tốt nhất của năm” của Giải thưởng Best in Biz. Đây là chương trình giải thưởng kinh doanh độc lập duy nhất được đánh giá bởi các biên tập viên và phóng viên nổi tiếng từ các ấn phẩm hàng đầu ở Bắc Mỹ.

Tìm hiểu thêm

Stewart Scholarship Fund

Kể từ năm 1994 tuổi, Stewart đã hỗ trợ giáo dục thường xuyên cho học sinh trung học cơ sở và sinh viên đại học bằng cách trao học bổng hàng năm cho các học sinh có cha mẹ làm việc cho Stewart. Trong 2023, chúng tôi đã trao học bổng cho 68 sinh viên, nhiều hơn bất kỳ năm nào khác.

Trong 2022, chúng tôi đã trao 107.000 đô la cho 52 học bổng cho những sinh viên có cha mẹ làm việc cho Stewart

#StewartCares

Nhân Viên Chúng Tôi Trong Các Hành Động

Xem tất cả các bài báo

Nhận Báo Cáo Đầy Đủ về Những Nỗ Lực của Chúng Tôi

Để biết thêm thông tin về các nỗ lực môi trường, xã hội và quản trị của chúng tôi, hãy xem Báo cáo bền vững của chúng tôi.

2022 BÁO CÁO phát triển bền vững của Stewart. Cam kết đảm bảo một ngôi nhà tốt hơn cho tất cả mọi người
https://www.stewart.com/content/dam/stewart/about-us/2023/pdf/2022-stewart-sustainability-report.pdf

Tải xuống ngay

Powered by