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可持续性
致力于为所有人提供更好的家园
可持续发展在我们的旅程中的作用
在斯图尔特，建立一个更可持续的未来是我们成为高级产权服务公司之旅的一部分。我们认识到，我们的工作不仅会影响我们的客户及其业务，还会影响我们的员工、我们的行业和我们所服务的社区。这就是为什么可持续发展和企业责任植根于我们每天的运营和决策方式。
通过我们的可持续发展计划——由跨职能的可持续发展委员会指导并由执行领导层监督——我们致力于透明度、问责制和持续改进。在此页面上，您将大致了解我们的可持续发展战略、治理以及我们在 2025 年取得的进展。
可持续性：一年回顾
对于我们的员工
- 通过加强获得高质量护理的机会，扩大家庭和妇女的健康支持，加强我们为员工及其家人提供一流福利的承诺，推进我们的福利战略
- 通过扩大灵活的美国休假选择和增强的全球健康计划，持续投资于员工福利，提供有意义的支持和选择，赋予员工权力
- 使用 LinkedIn Learning 人力资源平台，我们全球超过 90% 的员工积极参与
- 扩大我们的财务健康服务，加强我们的退休计划，为员工提供更多的选择和财务支持
- 员工股票购买计划的参与度增加，在两个 2025 个发行期内，购买员工分别同比增长 9% 和 10%
对于我们公司
- 使用人工智能创造业务改进，例如我们的虚拟承销商 AI 代理，使员工和客户受益
- 根据我们员工提供的敬业度调查反馈，我们在美国今日最佳工作场所计划中被评为 2025 大工作场所，并因创新、领导力、目标和价值观以及工作与生活灵活性而荣获四项文化卓越奖
- 被福布斯评为美国公司文化最佳雇主之一，也是美国女性最佳雇主之一 2025
- 被评为商业服务和用品类别中女性就业人数排名第一的 2025 强企业，并被评为所有评估公司中排名前 5% 的公司
- 获得员工和子公司的认可，包括 HousingWire Women of Influence、GlobeSt.’s 2025 Women of Influence，以及 HousingWire Tech 100 获得 Stewart 子公司 CloudVirga®、Informative Research、NotaryCam® 和 PropStream® 的认可
为我们的社区和环境
- 扩大了我们的 Stewart Title Foundation， Inc. 的覆盖范围，向超过 940 个组织和 119 名学生捐赠了总计 1.200 万美元
- 3 名1,790参与员工贡献了 20,780 个志愿服务小时，以支持世界各地的当地社区，同比增长 32%
- 通过签署数字文件和回收纸张对环境产生积极影响，从而减少超过 1.300 万磅的CO2排放量【1】
- 通过我们的 NotaryCam® 子公司远程在线进行 235,000 次以上公证，消除了为这些签名而旅行的车辆的相关碳排放
有关我们的治理和可持续发展计划的更多信息，请访问我们的可持续发展部分以及投资者部分和职业页面。我们鼓励您继续阅读，并详细了解我们作为一家可持续发展公司的承诺。
支持世界各地的人们
从 Stewart 的文化大使到员工主导的慈善捐赠计划、带薪志愿者休假等，了解我们如何专注于社会责任、社区参与，并确保我们的员工、客户和合作伙伴能够自在地做真实的自己。